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98DHQ3098FCh(* 陕煤建设韩城公司取经沪浙干部在“做”上见实效 98DHQ3098FCh(*

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时间: 98DHQ3098FCh(* 2021-11-11 98DHQ3098FCh(*   单位(部门): 98DHQ3098FCh(* 韩城公司 98DHQ3098FCh(*   作者: 98DHQ3098FCh(* 胥越莹 98DHQ3098FCh(*   点击:载入中...

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时下,在陕煤建设上下深入学习沪浙干部先进理念,优良作风后,干部职工有何收获?看到哪些差距?如何直面差距,奋起直追?陕煤建设韩城公司党委率先“破空”“求变”“落实”,让学习成果在“做”上见实效。ont陕西煤业化工建设(集团)有限公司

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“破空”:吹糠见米,刀下见菜,一切奔着解决问题去。一杯茶叶没有泡开的短会,800字以内的汇报材料,“文风、会风”是观察沪浙干部作风建设成效的一个重要窗口。韩城公司党委从切实改变“会风、文风”入手,每月一召开的党群例会自会议筹备就本着突出会议重点、优化会议流程、精简会议时间的原则进行部署、杜绝流于形式、冗长拖拉的现象。“专题学习”“体会交流”“党建观摩”等事项不再单独开会,精简合一与党群例会合并召开;传达文件精神、汇报工作、部署工作均设定发言时间要求,会上不说套话、不念稿子、即席追问、直奔主题,一切奔着解决问题去。“汇报总结不要穿靴戴帽,只说亮点、短板,只列下阶段计划和整改措施。”该公司党委对党支部撰写工作总结材料提出了去陈言空话,明要旨重点的新要求,让党员干部不迷恋“套路”、不精于“话术”,确保文风清新,干货满满。ont陕西煤业化工建设(集团)有限公司

这样务求实效的会议“开法”,简明扼要的文件“写法”,真正把时间让给工作,让干部俯下身段察实情、出实招、办实事,把更多的时间精力放在深入一线解决实际问题、狠抓工作落实上,让党员干部作风悄然改变。ont陕西煤业化工建设(集团)有限公司

“求变”: 学沪浙干部,就要“思想破冰”不停留在“老做法”、“老规矩”上。往年该公司年终党群工作检查都是采取集中化检查模式,今年该公司党委学习落实沪浙干部作风,一改以往集中带队组团检查的模式,与慰问重点工程、党支部标准化督导检查、中层干部测评等工作采取连同、合并的模式,分别对陕北片区、彬长片区、西安韩城片区17个党支部全年工作进行检查,打破了多年的检查“老规矩”。同时,检查安排在11月中旬开始至12月初结束,为项目部年终工程盘点划线、工程结算、决算工作腾出时间,树立“一盘棋”思想,形成强大工作合力。ont陕西煤业化工建设(集团)有限公司

此次检查,该公司党群工作部提前对半年工作检查中基层各单位存在的问题、日常工作中暴露的弱点进行梳理,形成重点检查清单,有针对性地对基层党务工作进行检查指导,检查结束后对各党支部存在问题下发问题整改清单,各党支部对照清单内容进行整改并回复,力戒形式主义,促进基层党群工作落地见效、整改到位。ont陕西煤业化工建设(集团)有限公司

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“落实”:做就做最好、当就当第一,勇挑重担,加压奋进。沪浙发展为什么好?沪浙干部为什么那么拼?是他们都树立一种干就干成,干就干好的追求。“比产值、比位次、比创新、比担当。”该公司开展为期五个月的劳动竞赛旨在树立“勇争先、走前列”的目标追求。翻阅该公司制定的劳动竞赛考绩办法,细致详尽。有指标赋分办法,有加扣分办法,有动态监考细则等,同时每月排名结果公开,与奖励、评优评先等挂钩,各项目部自觉与最优者对标、与最强者比拼、与最快者赛跑,在大干快上的劳动氛围中,纷纷拿出硬举措:土建十二项目部全体职工打出多种“战法”,承建的陕煤集团重点履约工程10月底如期竣工;安装三项目部全体干部职工勠力同心,超前完成张家峁煤矿15212顺槽胶带输送机安装工程施工任务,受到了建设单位的认可与赞扬……这些实实在在的劳动成果,让全体干部职工在干事创业的蓬勃气场里,深感肩上的责任,在各自工作岗位上,加压奋进、一项一项抓落实,为年终各项任务完成作出积极贡献。ont陕西煤业化工建设(集团)有限公司

干在实处,善作善成。下阶段,该公司将持续学习沪浙干部的优良作风、先进理念,真正瞄准标兵、对标先进,在“学”中突破思想、转变作风,在“做”中出实招、下实功、出实效,勇于担当作为、扛旗争先,奋力为陕煤建设“十四五”发展蓝图变成美好现实作出贡献。 ont陕西煤业化工建设(集团)有限公司

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