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专业()*Y)(&G ——陕煤建设咸阳分公司开展青年职工实战业务考核 专业()*Y)(&G

时间: 专业()*Y)(&G 2021-11-01 专业()*Y)(&G   单位(部门): 专业()*Y)(&G 咸阳分公司 专业()*Y)(&G   作者: 专业()*Y)(&G 王锐 专业()*Y)(&G   点击:载入中...

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近日,陕煤建设咸阳分公司对今年入职的大学生在沣西新城第五学校项目开展了一次实战业务考核。RYF陕西煤业化工建设(集团)有限公司

近年来,该公司以培养为目的,以考核为抓手,把人才队伍建设作为一项长期工作来抓,不断创新人才成长机制,搭建成长平台,先后通过“师带徒”、优秀课件学习、夜间培训、青年员工座谈、青年员工职业生涯规划指导等形式对各岗位工作开展进行帮扶。RYF陕西煤业化工建设(集团)有限公司

此次实战业务考核内容分为三项,一是用水准仪将±0.000标高,倒至基坑底部指定位置;二是用全站仪放样坐标,给出两个已知坐标,用后方交会法,放样出指定位置坐标;三是施工现场分部分项工程问答,每到一个正施工区域,考官根据图纸、技术交底内容分别就大体积混凝土、外架搭设、钢筋安装、模板安装、防水卷材铺设等内容进行提问,考生现场回答进行考核。RYF陕西煤业化工建设(集团)有限公司

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实战业务考核不仅是一次思想、作风和技术的交流,也是一次员工精神风貌、技术水平和意志品质的集中检阅,更是一次引导和深化广大青年员工岗位练兵、岗位成才、岗位奉献的总动员。比赛过程中,考核人员一丝不苟、严格评判,参赛人员奋发向上、锐意进取的精神风貌得到充分的展示,营造出“比、学、赶、超”的浓厚氛围。RYF陕西煤业化工建设(集团)有限公司

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通过此次考核,使参赛职工发现了自己在理论知识和操作技能方面存在的差距,有效的调动起青年员工学习的积极性和热情。该项目部也将以此次考核为契机,掀起学知识、学技术、学技能的热潮,进一步加快技能人才的培养,提升青年员工整体素质,增强竞争能力,更好的应对企业发展需要,为公司高质量发展奠定了坚实的人才基础。RYF陕西煤业化工建设(集团)有限公司

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