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(*HF(*H#(H奥尔格如果 陕煤建设铜煤公司师徒携手走出成才路 (*HF(*H#(H奥尔格如果

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时间: (*HF(*H#(H奥尔格如果 2021-11-11 (*HF(*H#(H奥尔格如果   单位(部门): (*HF(*H#(H奥尔格如果 铜煤公司 (*HF(*H#(H奥尔格如果   作者: (*HF(*H#(H奥尔格如果 刘冰 杨龙 (*HF(*H#(H奥尔格如果   点击:载入中...

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 “杨龙,铜煤3#小区2号车库马上要进行桩基施工了,你这两天配合我一起桩基试桩工程技术交底方案完成,并根据我给你交代的按照规范和标准给工人们做好交底,做好每日的监督检查……”4uU陕西煤业化工建设(集团)有限公司

“好的,师傅,保证完成任务。”4uU陕西煤业化工建设(集团)有限公司

……4uU陕西煤业化工建设(集团)有限公司

自今年7月份成为工作上的师徒以来,陕煤建设铜煤公司第二十三项目部的陈凯和徒弟杨龙每日会就当日的学习情况、工作实践对学习反馈情况进行沟通。4uU陕西煤业化工建设(集团)有限公司

这是陕煤建设铜煤公司2021年“以师带徒”活动的一个缩影。为进一步加快企业人才队伍的建设,激励青年员工岗位成才,提升员工队伍的整体素质,今年7月份以来,陕煤建设铜煤公司开启了2021年“以师带徒”启动仪式。4uU陕西煤业化工建设(集团)有限公司

陈凯与杨龙在工作中1 - 副本.jpg4uU陕西煤业化工建设(集团)有限公司

陕煤建设铜煤公司第二十三项目部新分配的青年员工杨龙,自进入工作以来一直从事技术岗位工作。为进一步促使他在岗位成长成才,项目部安排专业技能较强的技术副经理作为他的工作导师进行专业技术和管理业务的传、帮、带。为了更好地帮助他成长,导师陈凯按照公司师带徒工作要求,每月为他量身定制学习计划,每日监督他落实计划的情况。技术岗位是建筑施工行业较为重要且基础的岗位,为了帮助杨龙尽快掌握岗位必备知识,陈凯将学习看建筑施工图纸、学习建筑施工规范标准,针对工程建筑中的质量通病中的防治问题和技术参数列入到每月学习计划中分批进行学习落实。4uU陕西煤业化工建设(集团)有限公司

这对师徒的年纪相差不大,所以师徒之间能够更好的交流。亦师亦友,相互学习,相互探讨,一起进步。徒弟杨龙认真好学,对师傅陈凯布置的每项学习任务都能按时认真的完成。对于这些初为徒弟的杨龙来说,在思想上还不能适应工作的繁重和单调。刚跨出大学校门的小伙子带着满腔热情地来到施工一线想干一番自己的事业,但在实际的工作中往往要作的是那些琐碎而又繁重的活。当遇到雨天防汛检查,杨龙就对师傅说:“下雨天工人都休息了,咱们在这儿乱走,还不如回去休息等雨停了再检查”。在他的话语中不难听出他对工作有厌倦打退堂鼓的心理。作为师傅陈凯就能很好的和他交流,“在汛期我们项目部要做好基坑排水措施落实等工作,随时观测基坑边坡及毗邻建筑物、构筑物的变化,做好观测记录,及时发现和排除隐患。这些都是我们管理人员应该做的,工人施工时我们的检查点就转换成检查他们操作规程、安全意识、对风险的辨识等。我们所做的工作看似平凡,但我们肩上的担子却十分重要,因为建筑工地施工要靠技术作为指导”。4uU陕西煤业化工建设(集团)有限公司

从此,施工作业在哪里,师徒二人就在哪里,他们用每一个脚印记录着成长。在那段快速成长的时光中,杨龙心里憋了一股劲要想把工程干好,师傅陈凯就指引他先从测量放线的工作下手在铜煤三号的1#车库A段,这对师徒从施工测量、校对、复核的程序一个不少地进行了一遍。在师傅“手把手”言传身教下,杨龙学会了熟练使用测量仪、水准仪等测量设备,掌握项目部安全生产局势和工作作风等情况,并在思想认识上对所从事的工作有独立的见解随后对本专业技能和管理水平上有明显提升,从施工一线成长成为一名专业的技术性人才。项目部通过以师带徒积极引导青年职员工树立正确的价值取向,找准人生奋斗的“坐标”为公司持续发展打下基础。4uU陕西煤业化工建设(集团)有限公司

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